CATEGORY 報告・議事録

印象アップ!昨年度の反省と新年度の抱負の一言例

新年度を迎えると、抱負を話す場面が多くなります。朝会や上司との面談において、印象をアップさせる抱負の伝え方をお伝えします。 新年度に話す抱負とは? 抱負とは、自分自身の決意のことです。新年度にやりたいことを部課内のメンバ…

仕事の目標設定の仕方と書き方の注意点を教えます!

仕事で評価をしてもらうためには、自分が取り組んできたことを会社にアピールしなければなりません。評価を受けるための資料は会社によって呼び方が違いますが、「人事考査シート」を年に1回作成して、上司からの評価を受ける方法が一般…

仕事で説明下手な原因と克服方法。練習のおすすめは?

どのような職種においても説明下手は損をします。言いたい事は頭にまとまっていても、説明がうまくできなければ相手に伝わることはありません。説明を上手くできれば、仕事も円滑に進むでしょうし、相手に誤解を与えることもないのです。…

会議メモの取り方のコツ7つ。練習方法のおすすめは?

新人のうちは、会議に出席した際にメモを取ることもうまくできません。後で読み返した時に、自分でも何を書いているのか分からなくなった経験があるのではないでしょうか。若いうちは会議の議事録を依頼される事も多く、自分だけではなく…

年上の部下が言うことを聞かない場合の指導法6つ

仕事で昇格を続けていくと、時には年上の上司が部下になることがあります。それだけ努力をしたし、成果を出した結果ではあるのですが、年上の上司とは付き合いにくいと感じる人が多いです。 これまで先輩と思っていた人に指示を出し、指…

売上未達成の理由が言い訳に聞こえない報告のコツ3つ

営業マンであれば、誰でも売上が目標に達しなかった経験はあるものです。そんなときの報告は怒られないかと戦々恐々としてしまうことも……。しかし言い訳の上塗りでは、上司の目も冷たくなるばかりです。 売上未達なときだからこそ、上…

営業会議の売上報告を分かりやすくするためのコツ9つ

営業マンにとって営業会議での売上報告は緊張する場面です。しかし日頃の努力をアピールする場でもありますので、分かりやすいプレゼンで上司の心を掴みましょう。 成績が良いときだけではなく、結果が出せなかったときの報告こそ、その…